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宇龙集团:文化传承 开启宇龙新征程 创新驱动 实现历史新跨越

作者:杨苗苗浏览次数: 日期:2017-02-17

215上午8:30,公司2016年度工作总结表彰暨2017年工作动员大会在宇联不锈钢车间召开,公司董事长岳朝仁、副董事长贺铁聚、执行董事杨云超、总经理岳鹏涛等全体领导班子成员及干部职工400多人参加会议。

会议由副总经理祁双印主持,总经理岳鹏涛首先做了题为《文化传承开启宇龙新征程,创新驱动 实现历史新跨越》的工作报告,执行董事杨云超代表公司董事,对公司经营管理班子2016年工作给予整体评价、对2017年工作提出总体要求,并宣读《关于2017年宇龙公司干部任命的决定》。随后,副董事长贺铁聚宣读了《关于表彰2016年度先进集体和先进个人的决定》、公司董事陈宪法宣读《关于2016年度技术改造及管理创新项目奖励的决定》。

总经理岳鹏涛作工作总结及计划报告

执行董事杨云超宣读任命决定

副董事长贺铁聚先进集体及个人表彰

集团董事陈宪法宣读技术改造及管理创新项目奖励决定

总经理岳鹏涛在报告中指出:确定2017年为规范管理年,工作方针是:以规范管理为主题,以文化培育做推动,实施改革创新,工作上更注重流程化、标准化、实效性、主动性,团队上更注重年轻化、专业化、忠诚性、廉洁性,管理上更注重制度化、系统化、简洁性、统一性,文化上更注重多样化、信息化、传承性、灵活性。初步实现集团各业、各部门的标准化、制度化、系统化、流程化,夯实百年宇龙做实做强的基础,促进企业健康稳定发展。

董事长岳朝仁强调:新的一年,要以规范化、标准化为方向,实现管理制度的新突破;以建造学习型组织为目标,打造年轻化、专业化的优秀团队,要以先进集体和个人为学习榜样,爱岗敬业、比作贡献;要紧紧围绕在董事会的领导下,同心同德、艰苦奋斗,使宇龙再上新台阶。

会议对过去一年中工作表现出色的杰出人物、先进集体、先进班组技术改造项目获奖单位个人进行表彰,公司领导为受表彰的先进集体及先进个人颁发了证书奖品。

杰出人物奖

先进集体奖

先进班组奖

技术改造及管理创新奖

房地产高国平经理作表态发言

商贸公司赵翔经理作表态发言

先进人物青年代表徐旭作表态发言

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