4月28日上午，钢管车间利用早会，组织后勤和车间分别学习了《四十年·宇龙》的前言部分。
昨日上午管业公司所有班组长及以上干部的图书，已全部发放到位。公司对各部门的学习做了安排，一是要求领导干部以身作则，根据实际工作情况分部门进行学习；二是要做好充分的宣贯和执行，让员工明白学习的目的和意义；三是学习要持续不断。
首先，生产经理陈君所组织钢管后勤及车间主任，学习了前言部分，要求各车间主任根据生产任务，来合理安排学习时间。
其次，一二车间主任根据早会要求在开车之前，告知一线员工公司最新发放了宇龙集团成立40周年的纪念图册，并传达了持续学习的要求。同时通过轮流诵读的方式正式开始了学习。
宏兴管业公司会做好学习的组织，通过宇龙40年发展历程的学习来深化宇龙文化理念，回望历史，传承文化，把宇龙优良传统发扬光大。
