新年伊始，万象更新，不锈钢公司依据总公司下达的2023年继续做好团队建设工作、推进组织变革，激励广大干部职工敢于担当、敢于作为的政策方针，计划今年将提升员工素质作为本年度团队建设活动的重点工作来抓，以精一岗、能两岗甚至能三岗并最终实现产线及后勤人员岗位互通作为人员培养目标，以比学习、挖潜力、提升全员凝聚力为主题开展相应比、学、赶、超、帮活动，力求发现和培养人才，打造高素质团队。
在此契机下，不锈钢公司核辐射安全学习小组共7人于2月8日开启新年第一课，本次学习会首先由小组组长岳帅向大家介绍了核辐射安全与管理项目的课程情况、考试时间及报名所需的各项准备工作，其次小组成员共同对此课程的题库进行交流学习，会上大家积极发言，展开热烈讨论，学习氛围浓厚，也为本次考试力争全员通过打下了良好的基础。
本次的学习考证主要针对的是后勤管理人员，后续也会针对一线职工开展以实际操作为主的技能培训与技能比拼，本次的学习只是一个开端，在以后的工作中，也会开展更多形式的学习培训活动，引导全员从根本上转变思想，由“要我学”变成“我要学”，将学习成为工作中的一种乐趣并持之以恒的坚持下去。
