9 月 24 日至 26 日，宇龙商贸积极响应集团 “传承企业精神、补短板勇担当” 系列活动部署，以部门或小组为单位召开专题民主生活会，深入贯彻 “勤创新、勇担当、尽职责、补短板、守规矩、善沟通和强团队” 的活动主题，通过自我剖析与互助提建议，推动团队自我革新、业务优化。
会议现场氛围严肃且务实，各部门成员围绕岗位履职与业务推进，坦诚开展自我检视，并针对同事工作中的不足提出建设性建议。其中，综合部聚焦 “岗位创新意识培养、专业技能更新迭代、向上沟通汇报的及时性、工作效率优化” 四大方向，深挖日常工作中的潜在问题；物业部则针对 “跨科室业务协同效率、各岗位技能熟练度提升、主动服务意识强化” 等核心痛点展开讨论，共同探索改进路径；营业部结合当前重点工作，围绕 “专柜装修调整的进度把控、新品牌开业的筹备衔接、日常营销管理的精细化” 等业务关键环节，深入查找流程漏洞与执行短板。
此次民主生活会不仅为宇龙商贸各部门搭建了 “直面问题、共商对策” 的交流平台，更实现了三大核心成效：一是通过深度剖析管理与业务中的不足，明确了各部门的短板清单与改进方向，形成 “相互督促、共同提升” 的良性氛围；二是强化了跨岗位、跨部门的沟通协作意识，为后续工作中的高效联动奠定基础；三是推动全员进一步践行集团 “传承企业精神” 的要求，将 “补短板、勇担当” 的理念融入日常工作，为商贸公司提升整体运营水平、增强市场核心竞争力提供有力支撑。
未来，宇龙商贸将以此次民主生活会为契机，把会议成果转化为实际行动，持续优化管理流程、精进业务能力，在传承集团优良传统的同时创新工作方法，向着更高发展目标稳步迈进。
